Décrypter et anticiper la
directive CSRD
Pour réussir sa CSRD, il convient de connaître le cadre réglementaire de la CSRD, les attendus en termes de formalisme et les informations à publier. L’accent est mis sur les étapes clés de la CSRD avec notamment la maîtrise de l’analyse de double matérialité selon les normes standard, les ESRS.
Formation
RSE
Risques
Cartographie
Impact
Objectifs pédagogiques
--> Connaître le cadre règlementaire de la directive CSRD
--> Comprendre l’analyse de double matérialité
--> Avoir une compréhension globale des ESRS
Programme
de la formation
Le cadre réglementaire européen
--> Le pacte vert européen
--> Différence entre la DPEF et la CSRD
--> Une analyse d’impacts et un outil stratégique
Les concepts et étapes clés de la CSRD
--> L’analyse de double matérialité
--> Cartographier sa chaîne de valeur et les parties prenantes
--> Des normes standardisées, les ESRS
Le rapport de durabilité
--> Exercice de cotation des IRO
--> Auditer ses informations et responsabilité
--> Rédaction du rapport de durabilité
Méthode pédagogique
--> Questionnaires
--> Apports sur les notions
--> Interrogations et réflexions partagées
--> Etude de cas pratiques
Public concerné :
Ouvert à toutes et tous
Prérequis :
Aucun
Modalités :
--> En présentiel ou à distance
--> ½ journée soit 3 heures 30
--> Lieu à définir
--> Inter ou intra-entreprise
À l’issue de chaque prestation, votre entreprise bénéficie d’actions concrètes et adaptées à ses besoins, pour engager un changement durable et mesurer son impact.
Une méthode
pensée pour agir
Nos solutions sont spécifiquement pensées pour votre structure. Simples, pratiques et sans complexifier votre quotidien, elles s’intègrent naturellement à votre activité.
Une méthode conçue avec vous
Forts de notre expertise RSE et de notre passion pour accompagner le changement, nous vous guidons dans votre transition écologique et sociale avec pragmatisme et conviction.
Des expert·es singulièrement engagé·es
Nos formations et atelier de sensibilisation allient pédagogie et expertise pour transformer les connaissances en actions concrètes et mobiliser durablement vos collaboratrices et collaborateurs.
Notre méthode
Latéral
